社区教育反向赋分考核细则序号考核内容任务要求及评分标准1组织领导10分机构设置5分：开设社区学校并挂牌得5分；开设但未挂牌得2分；没有开设没挂牌不得分。人员职责5分：有社区教育分管领导并有专人负责得5分；无分管领导有负责人或有管领导无具体负责人员得3分；无分管领导和具体负责人不得分。2条件保障20分硬件设施5分：有2个及以上专用社区教育教室，并有齐全的配套教学设备得5分（投影、音箱、电脑等电教设备）;每少1个专...
村（社）监察联络员考核评分标准序号计分项目计分分值计分内容计分情况自评分村核定分镇评定分1日常考评不超过20分1.主动学习。积极参加各级纪检监察组织举办的学习培训，能够较熟练掌握纪检监察基本业务知识，支持基层党风廉政建设和监察监督工作，具备与开展日常联络工作相应的财务管理、工程建设等专业知识、工作能力。每参加学习、培训、督查、集体活动，每次计1分；2.强化宣传。多形式宣传纪检监察有关的纪律、政策、法律...
河道河塘长效管护考核办法为加强全镇河道河塘长效管护工作，完善河道河塘长效考核机制，实现“水美邗江”各项工作目标，结合我镇实际，制定本办法。一、考核对象各村、社区。二、考核范围主干道沿线、通村道路两侧可视范围内、所有自然村庄范围内的8条河道（总长13.38公里），279口河塘（总面积1382.76亩）列入本考核范围内。其他村属河道河塘列入村庄环境“六位一体”考核范围。三、考核内容从组织管理、经费管理、管护措施、...
水利工程物业化管理工作日常考核内容及评分标准类别项目标准分赋分原则得分存在问题组织管理（共20分）机构设置、人员配备4无办公场所的，管理机构设置和人员配备不符合投标文件承诺，不得分；各岗位人员管理职责不明确的，发现一处扣0.5分；人员未按要求足额到位的，发现一处扣0.5分。制度制定和执行4建立岗位责任制度、工程检查制度、工程维护制度、蓄放水管理制度、档案管理制度等，未建立的缺一项扣减1分，扣完为止；未按制...
社区垃圾分类考核办法一、考核对象镇社区。二、考核内容以“源头分类质量”“12345”机制、“居民满意度”等内容要求对社区进行考核（详见附件），推进社区垃圾分类工作常态化、长效化、规范化。三、考核方式（一）季度考核。季度考核采取区级考核与市级考核结果相结合的形式，根据社区每季度在市、区垃圾分类考核中的得分，计算社区季度考核得分。社区季度考核得分=（区月度考核平均分+市季度考核得分）/2。（二）年度考核。社...
农村生活垃圾精准分类考核指标评分表乡镇：行政村：自然村：序号总分考核内容和评分标准分值得分组织管理23垃圾精准分类制度纳入村规民约，落实党员干部联片包户网格化管理，设立村级“红黑榜”公示制度，实施积分兑换超市等奖惩措施,未落实每项扣1分3村组织领导机构健全，有专门的管理、监督和考核人员，践行村级“④十个一行动”，未落实每项扣0.5分3落实垃圾精准分类监督、考核，项目建设施工管理资料台账齐7全，未落实每项...
科室（中心）效能目标管理考核办法（修订）为有效促进各科室（中心）履职尽责，推进机关工作规范化建设，充分发挥效能目标管理考核的导向和激励作用，结合实际，特制定本办法。一、考核内容（一）政治和作风建设（30分）。1.理论学习（5分）（由办公室提供）（1）理论学习主要考核各科室（中心）人员政治(含党史学习教育）、业务学习情况。（2）认真参加上级和局党组、总支、支部组织的学习、活动和培训的，得满分。不按时或无...
社区准物业管理年终考核指标评价标准（试行）序号考核项目考核内容分值评分标准得分1组织领导社区把小区物业管理工作列入重要议事日程，社区“二委”会议专题研究小区物业管理工作，建立小区“一区一特”物业管理方案，贯彻落实小区物业管理工作相关政策措施、重要活动，积极参与街道统筹协调重大问题5每年度未召开“二委”会议专题研究小区物业管理、商定小区“一区一特”物业管理方案的扣2分。未贯彻落实小区物业管理工作相关...
村社妇联工作考核细则类别基础分竞争分一、组织工作（11分）1、主动争取各级党组织的支持，在有党组织的小区、楼栋等积极推进妇女组织建设（以发文为准），并积极发挥作用，得3分。2、实施“红色支点”行动，积极开展妇联千名执委、巾帼楼长、小组长进万家活动，全年不少于1场，得2分；积极培育最美执委、最美巾帼楼长、最美巾帼小组长，得1分。3、加强“四必访四必应”工作，村（社）妇联干部和执委每季度至少走访一轮“四必访...
社区教育反向赋分考核方案（试行）为推动社区教育深入发展，加快构建终身教育体系和建设学习型社会，结合我县社区教育的实际情况，特制定本考核实施方案，请遵照执行。一、考核对象全县各乡镇（芹阳办事处）二、考核内容1.组织领导（10分）；2.条件保障(20分)；3.队伍建设（10分）；4.活动开展(50分)；5.办学成效(10分)。三、考核方法按考核任务要求及评分标准逐项评分，基础分为100分。考核结果按照考核总分进行排名，并根据排...
水土保持目标责任考核办法第一条为贯彻落实习近平生态文明思想和党中央国务院、省委、省政府关于生态文明建设有关要求，加强水土保持工作，规范水土保持目标责任考核工作，根据**等有关规定，结合全市实际，制定本办法。第二条本办法适用于市人民政府对各县（市、区）人民政府水土保持目标责任的考核。县级政府对乡（镇）政府水土保持目标责任的考核可参照本办法。第三条考核工作坚持客观公正、科学规范、突出重点、注重实效、...
落实普法责任制考核办法和细则落实普法责任制考核办法为全面落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，推动形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的“大普法”工作格局，根据**的有关规定，结合实际，制定本办法。一、考核对象县委统战部全体干部职工。二、考核原则考核评价工作坚持客观公正、实事求是、突出重点、注重实效的原则。三、考核内容（一）组织领导及保障1.成立***县委统战部普法工作考核领导小组，由常务副部长郭兆...
专职人民调解员考核办法（试行）为进一步加强人民调解员队伍建设，充分发挥人民调解员在维护基层社会稳定中的作用，根据**及相关规定，结合我区工作实际，制定本办法。一、考核对象全区专职人民调解员。二、考核机构村（居）、镇（街道）专职人民调解员由所在的村（居）、镇（街道）人民调解委员会、司法所负责日常管理和考核。行业专业性人民调解委员会负责本行业专职人民调解员日常管理和考核。考核形式考核通过评价、回访、...
全科网格管理考核办法及细则为深入推进网格化工作高效运行，强化绩效考核导向作用，充分调动网格人员的工作积极性、主动性和创造性切实提升网格的服务水平和质量效能，特制定本考核办法。一、考核对象及内容（一）考核对象所有网格长、专职网格员、兼职网格员。（二）考核内容1、按每月基本任务完成基础信息采集上报等工作。2、对流动人口管理、重点人员管理、出租房消防安全管理、安全生产、三改一拆、五水共治和便民服务等网...
农贸市场长效管理考核基层单位检查货票评分表市场名称：评分单位：评分日期：项目考核内容扣分标准扣分原因得分疫情防控（20分）1.疫情防控宣传、落实主体责任情况1.市场没有防疫宣传引导告知的扣1分，没有签订责任状的扣1分。（2分）2.严格落实守小门把关、场内佩戴口罩情况2.未严格落实守小门（测温、亮码、戴口罩）、日常清洁、通风消毒等防疫规定。每发现一项不到位的扣2分，（6分）未佩戴口罩的，每发现一人扣1分，（3分）...
社区工作者绩效考核实施细则第一章总则第一条为进一步提升和增强社区工作者职业认同感、岗位吸引力和专业化水平，调动和激发社区专职工作者干事创业积极性，建设一支政治坚定、素质优良、能力突出群众满意的城市社区专职工作者队伍，特制定本办法。第二条本办法适用于街道全体社区工作者。第三条考核应遵循注重实际、客观公正、奖惩分明的原则，充分体现激励和约束作用。第四条考核工作由综合办公室负责，各社区具体实施，并鼓...
1中国人民银行支行行员积分制考核管理办法第一条为全面履行好基层央行职责，完成和超额完成年度工作任务，实现支行创先争优的工作目标，激发全行干部职工工作的积极性、主动性和创造性，结合支行实际，特制定本办法。第二条本办法所指的行员考核，就是按照公平、公正、公开的原则，对全行干部职工履行职责、工作业绩、工作效能、文明服务、劳动纪律、荣誉表彰等实行积分制考核，基本分为20分，上不封顶。第三条考核对象：支行全...
县属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法总则为全面深化国资国企改革，切实履行国有资本出资人职责，维护所有者权益，建立有效的激励和约束机制，落实国有资本保值增值责任，根据**，结合县实际，制定本办法。本办法适用于县人民政府出资，县人民政府授权县财政局履行出资人职责的县属直管企业的领导班子成员。企业负责人经营业绩考核，分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核，由县财政局组织实施。企业负责人经营业绩考核工...
信访工作责任目标管理考核评分细则考核项目及分值考核内容赋分依据考核部门贯彻落实《信访工作条例》情况（5分）大力推进条例学习宣传和贯彻实施工作，积极营造遵条例、学条例、守条例、用条例的良好氛围。1.党委、政府学习贯彻《信访工作条例》情况得2分，以会议纪要为依据。2.制定《信访工作条例》宣传方案及部署实施情况得2分，以会议纪要、通知等相关文件及宣传标语、信息为依据。3.乡镇信访联席会议机制建设运行情况得1分...
农村人居环境精细化长效管理考核村级考核指标评分表乡镇：行政村：自然村：序号总分考核内容与评分标准分值得分人员配置4按150户左右配备1名专职保洁员，300户左右配备1名专职督查员，督查环境卫生保洁、垃圾精准分类督查、违章建筑（大小棚的反弹）督查，落实不到位每项扣0.5分，河道保洁每4公里配1名专职河道保洁员1.5分，未落实扣41.5分，专职道路保洁一个村1名0.5分，扣完为止。机制落实16建立健全村规民约落实上墙，未落实...
