标签“考核”的相关文档,共4191条
  • 物业服务规范与服务质量考核管理办法

    物业服务规范与服务质量考核管理办法

    物业服务规范与服务质量考核管理办法目录第一章总则第二章物业服务规范的标准第三章物业服务质量的考核第四章物业服务质量等级的评定第五章物业服务质量的分类管理第六章附则第一章总则第一条为了建立健全本市物业服务规范与服务质量考核体系,维护公平竞争的物业管理市场秩序,维护业主和物业服务企业的合法权益,提高政府监管效能,根据《民法典》《吉林省物业管理条例》的相关规定,结合我市物业行业实际情况,制定本办法。...

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  • 中小学(园)班主任考核评价办法

    中小学(园)班主任考核评价办法

    中小学(园)班主任考核评价办法为全面贯彻党的教育方针,推进落实立德树人根本任务,加强党对教育工作的全面领导,着力构建“五育并举”全面育人体系,积极推动教育高质量发展,结合**精神,进一步加强我市中小学(园)班主任工作管理,建立科学班主任工作评价体系,提升班主任教师专业能力,完善班主任队伍奖励制度,健全班主任成长发展机制,切实发挥班主任在学校教育工作中的骨干作用,促进我市中小学生德智体美劳全面健康发...

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  • 洁美村庄长效管理考核办法

    洁美村庄长效管理考核办法

    洁美村庄长效管理考核办法经过一年的考核实践,为了进一步巩固提升农村人居环境成果,全面提高农村管理水平,打造干净、整洁、有序的农村居住环境,就我镇农村精细化管理工作,特制定本考核办法。一、总体要求按照国家乡村振兴战略部署,紧紧围绕我镇总体目标,坚持“政府主导、统筹协同、共管共享,综合治理”的原则,全面提升洁美村庄管理水平、生活品质,努力使农村基础功能更完善、农村特色更鲜明、人口承载更有效、居民生...

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  • 农贸市场长效管理考核评价实施方案

    农贸市场长效管理考核评价实施方案

    农贸市场长效管理考核评价实施方案为切实推进城市精细化管理和美丽建设,打造民生实事工作重要窗口,提升全市居民幸福感,根据**,结合新冠肺炎疫情防控常态化的工作部署,经研究,决定制定本方案。一、评分标准(一)评分守则农贸市场长效考核评分将坚持公平、公正、公开的原则,坚持做实事、做好事、做精事的准则,坚持明查、暗访和奖惩相结合的守则,做好每月一排名一公布,每季度一评选一奖惩,每年一通报一表彰。强化农贸...

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  • 供销合作社综合业绩考核办法

    供销合作社综合业绩考核办法

    供销合作社综合业绩考核办法为深入贯彻落实**精神,全面、充分、客观地反映各地供销合作社工作业绩,加快打造服务农民生产生活的生力军和综合平台,全面提升市供销系统为农服务水平,根据省社下发的综合业绩考核办法,结合我市供销合作社重点工作目标任务,特制定本办法。一、考核对象各县(市、区)供销合作社二、考核项目及分值考核采用评分法,满分150分。考核项目指标实行动态管理,根据工作任务和省社要求适时调整。1.履行...

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  • 村医“计分制”绩效考核指标体系

    村医“计分制”绩效考核指标体系

    村医“计分制”绩效考核指标体系(试行版)一级指标二级指标三级指标计分项目系统计分分值(分/次、人、份、期)计分说明系统设定质量评价标准指标说明及数据资料来源1.基本公共卫生服务项目(70分)1.1居民健康档案管理(8分)1.1.1建立居民电子健康档案(2分)新建居民电子健康档案10新建1份档案计10分来源于:公卫系统建档HIS系统提示建档妇幼系统提示建档无档签约提示建档自助查询机提示建档**家医微信小程序提示系统生成1....

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  • “健康”某建设区直单位考核评分细则

    “健康”某建设区直单位考核评分细则

    “健康”某建设区直单位考核评分细则第一部分必备指标考核项目考核内容评分标准健康**必备指标完成情况《2021年健康**考核评分细则》《2021年健康**考核评分细则》中的必备指标达标情况。是否达标第二部分共性指标(70分)考核项目考核指标考核内容评分标准责任(评分)部门6+1平台具体部门一、“6+1”共建体系共建机制(3分)健全完善大健康共建体系,人事变动后及时调整报备,明确组成成员和工作职责,党委共建体系调整未及时...

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  • 物业管理项目考核办法

    物业管理项目考核办法

    物业管理项目考核办法为提升街道大物业统筹“一张网”治理水平,现将小区、公寓、园区物业管理项目统一纳入物业考核,对各物业服务企业实行物业管理项目考核评价机制,本考核办法自2022年11月15日起施行,具体内容如下:一、总体目标建立统一大物业管理项目考核评价体系,由街道牵头负责、社(村)、经济体参与实施、业主广泛参与的考核评价工作机制,依托“杭州市智慧物业管理服务平台”(以下简称“平台”),对物业服务项目进...

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  • 地质灾害防治网格化管理考核办法

    地质灾害防治网格化管理考核办法

    地质灾害防治网格化管理考核办法(一)考核工作坚持科学规范、分级分类、客观公正、注重实绩、绩效相关的原则;实行被考评单位自评与现场考核评分相结合,定性与定量相结合、网格管理人员履职尽责与管理体系运行考核相结合,采取综合指标评分法进行年度地质灾害防治效果综合考核评分。(二)地质灾害防治网格化管理考评对象和范围1.被考核对象:乡镇地质灾害防治网格化领导小组、乡镇的网格责任人、网格管理员、网格协管员、网格...

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  • 党支部书记抓党建述职评议考核方案述职评议考核会议方案

    党支部书记抓党建述职评议考核方案述职评议考核会议方案

    党支部书记抓党建述职评议考核方案述职评议考核会议方案进一步促进**系统各基层党支部书记履行党建工作职责,落实党建工作主体责任,结合部门实际,现就召开卫健系统党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议,特制定如下方案:一、述职评议考核对象县直**机构各党(总)支部书记、乡镇**各党支部书记二、述职评议会议时间2021年1月8日(星期三)下午16:00。每位述职评议考核对象逐一发言,发言时间不超过5分钟。三、述职评议...

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  • 街道秸秆禁烧工作考核方案

    街道秸秆禁烧工作考核方案

    街道秸秆禁烧工作考核方案为切实做好街道秸秆禁烧工作,实现全年全域全时段秸秆禁烧目标任务,根据区秸秆禁烧工作考核方案,结合我街道实际,制定本方案。一、考核对象。**村、**社区主要负责人及自愿缴纳保证金的街道工作人员。二、考核办法。根据《关于印发滁州市秸秆禁烧工作考核方案的通知》(滁禁烧办〔202**〕7号)、《关于印发琅琊区秸秆禁烧工作考核方案的通知》(滁琅琊政办秘〔202**〕27号)。1.全年没有被省、市、区...

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  • 便民服务中心窗口及便民代办点工作人员考核办法

    便民服务中心窗口及便民代办点工作人员考核办法

    乡镇便民服务中心窗口及便民代办点工作人员考核办法服务的规范化管理,落实工作责任,改进工作作风,提高工作效率,把我乡便民服务中心和便民代办点打造成便民、高效、廉洁、诚信的政府服务平台,特制定本考核办法,考核成绩纳入年度绩效考核。一、考核对象乡便民服务中心窗口工作人员、便民代办点工作人员。二、考核办法和形式(一)考核办法:由乡政府分管便民服务中心领导负责考核,每季度考核一次。考核实行基本分100分。超额...

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  • 村级集体经济发展考核奖惩办法(试行)

    村级集体经济发展考核奖惩办法(试行)

    村级集体经济发展考核奖惩办法(试行)根据X区集体经济收益分配指导意见(X农改【20*0】2号)文件精神,为调动集体经营管理人员发展壮大农村集体经济的积极性,结合我镇实际,制定本办法。一、建立年度目标绩效考核制度对本镇所有村居股份经济合作联合社理(监)事会的经营管理人员(不包括第一书记、驻村干部和下派干部)实行绩效目标管理,考核内容以每年由我镇与各联合社签订的《村级集体经济保值增值绩效目标考核责任书》为...

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  • 行政村社会治理考核办法

    行政村社会治理考核办法

    行政村社会治理考核办法为进一步落实社会治理目标管理责任制,明确社会治理工作目标和任务,深入推进平安**建设,积极营造创先争优的工作氛围,确保社会治理各项任务顺利完成,制定本办法。一、考核对象全镇各行政村二、制订考核依据依据创建平安乡镇、平安村等工作目标,以及维护全镇社会稳定工作。三、考核内容以《**镇社会治理专项考核细则》为考核内容,主要涉及社会治理责任制度落实、平安宣传及“三率”、专项工作推进、...

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  • 平安校园建设动态量化考核办法

    平安校园建设动态量化考核办法

    平安校园建设动态量化考核办法(试行)为进一步推进我市平安校园建设,健全考核评价机制,持续深化平安校园建设,根据省、市平安(安全)工作相关部署,制定本办法。一、考核范围全市公民办中小学(幼儿园)。二、考核内容考核内容包括平安体系建设、安全宣传教育、安全动态督查、配合协作情况、工作创新亮点、负向考核指标和一票否决事项。三、考核方法市教育局相关科室以及学区组成考核组开展学年平安校园建设考核考核组采...

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  • 公交运营服务质量考核办法

    公交运营服务质量考核办法

    县公交运营服务质量考核办法第一章总则第一条为建立公共交通行业监管机制,规范公交企业经营行为,提高公交运营服务水平,进一步推进公交优先发展,根据**以及有关法规和文件精神,制定本办法。第二条**县公交运营服务质量考核是对城乡公交、城关公交运营企业提供营运服务质量的综合评价。第三条本办法仅适用在**县范围内从事城乡公交、城关公交经营的温州交运集团**有限公司。第四条由县府办牵头组织交通、财政、教育、公安交...

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  • 村居综合目标及村居干部考核办法

    村居综合目标及村居干部考核办法

    村居综合目标及村居干部考核办法第一条为了进一步改进和完善村居综合目标考核管理,加强村居班子建设和村居干部管理,根据委组发**号文件要求,结合全镇实际,制定本办法。第二条本办法考核对象为全镇9村1居委及所有村级享受务工补贴的村居干部(不含兼职),镇组织办负责考核的组织实施,班子成员和相关办室根据职能履行相应职责。第三条综合目标考核包括过程督察、民主测评和领导评定。过程督察指定期组织督查组到各村居进行...

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  • 《增补叶酸预防神经管缺陷项目》督导考核方案

    《增补叶酸预防神经管缺陷项目》督导考核方案

    《增补叶酸预防神经管缺陷项目》督导考核方案为切实落实好国家增补叶酸预防神经管缺陷项目各项任务,按照上级有关文件要求,制订我县项目督导考核方案如下:一、督导考核内容(一)项目管理情况。各乡镇卫健办对此项目要高度重视,组织协调多方、多人来参与,按照项目实施方案认真抓好落实。(二)项目落实情况。项目管理和执行中相关工作制度的建立和落实,工作人员的资质和能力,服务的数量及质量,档案资料、信息数据管理等...

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  • 江苏省卫生镇(乡)考核命名及监督管理办法

    江苏省卫生镇(乡)考核命名及监督管理办法

    江苏省卫生镇(乡)考核命名及监督管理办法一、申报条件1、申报镇(乡)须取得省辖市卫生镇称号一年以上。申报镇不包括县(市)政府所在镇,仍行使镇政府行政职能的街道办事处可纳入创建范围。2、垃圾处理达到标准要求。3、环境保护各项指标达到标准要求。4、生活饮用水安全和无害化卫生户厕普及率达到标准要求。二、申报程序(一)材料1、江苏省卫生镇(乡)申报表。2、县(区、市)爱卫会自查意见和省辖市考核鉴定意见。3、创...

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  • 村级河(湖)长履职考核奖惩办法

    村级河(湖)长履职考核奖惩办法

    村级河(湖)长履职考核奖惩办法第一条为实现河(湖)长制从“有名”向“有实”“有效”转变,进一步强化村级河(湖)长履职考核管理,根据**等相关文件,制定本办法。第二条本办法适用村级河(湖)长的履职考核评价。第三条村级河(湖)长由村党支部书记、村民委员会主任或者其他涉及自然村主要负责人担任。村级河(湖)长主要负责:(一)在村民中开展河湖保护宣传,组织订立河湖保护的村规民约;(二)对相应河湖进行日常巡...

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