第1页，共87页事业单位工会系统招聘考试《工会基础知识试题及答案》一、单选题1．我国的劳动保护方针是（）。A、安全第一，预防为主B、领导重视，奖惩分明C、安全第一，奖惩分明D、领导重视，预防为主标准答案：A2．女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。A、上级地方工会B、同级工会C、全国总工会D、地方产业工会标准答案：B3．工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。A、代表大会B、全国代表大会C、全体代表D、全国大会标准答案：B4．从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（），作为宏观维护的主要途径和手段。A、立法机制B、立法参与机制和沟通协调机制C、协调机制D、立法和协调制度标准答案：B5．国家保护工会的（）不受侵犯。A、利益第2页，共87页B、合法权益C、组织D、制度标准答案：B6．企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效。A、30B、60C、90D、15标准答案：B7．企业工会对本单位特聘煤矿安全群众监督员的教育培训时间，每年不得少于（）学时。A、36B、40C、48D、60标准答案：C8．中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和（），独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。A、《中华人民共和国宪法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中国工会章程》D、《中华人民共和国民法通则》标准答案：C9．《中国工会章程（修正案）》的通过和实施，对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工（）的作用，具有十分重要的意义。A、人生安全B、个人利益C、合法权益D、基本权利标准答案：C第3页，共87页10．我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指（）。A、市级以下区域内B、县级以下区域内C、省级以下区域内D、乡镇区域内标准答案：B11．工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和监督权。A、参与权B、保障权C、行使权D、建议权标准答案：A12．实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定,下级党组织必须执行。以上表述概括的是下列那一项原则。（）A、党员在党纪面前人人平等原则B、实事求是原则C、党要管党、从严治党原则D、民主集中制原则标准答案：D13．...