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食品安全事故应急预案操作手册
—1—食品安全事故应急预案操作手册操作手册（2021版）县食品药品安全委员会办公室2021年9月—2—目录1.应急处置程序2.突发食品安全事故分级3.食品安全事故应急处置流程图4.食品安全事故应急指挥部组织机构图5.县食品安全事故应急指挥部成员联系表6.各乡镇（街道）食品安全事故应急指挥部联系表7.县食品安全事故应急处理专家委员会8.县食品安全事故报告、通报时限及责任主体9.县食品安全事故初报单10.县食品安全事故续报单11.县...
2024-04-09
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某公司总经理安全生产责任制考核细则
总经理安全生产责任制考核细则序号考核项目扣分标准应得分扣分实得分1建立、健全本单位安全生产责任制；严格执行“五落实、五到位”相关要求；未按规定建立安全生产责任制直接扣10分，相关责任制建立不全每项扣2分，对“五落实五到位”相关要求执行不力扣5分；102组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程扣2分；不按规定督促安全生...
2025-05-22
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某公司安全员安全生产责任制考核细则
安全员安全生产责任制考核细则序号考核项目扣分标准应得分扣分实得分1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。未参与拟定任何一项扣2分。102组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。未组织或者参与本单位安全生产教育和培训扣5分，未如实记录安全生产教育和培训情况扣5分。103督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。未按时检查本单位重大危险源的安...
2025-05-22
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某公司厂长安全生产责任制考核细则
安全厂长安全生产责任制考核细则序号考核项目扣分标准应得分扣分得分1全权监督检查本公司的全部安全生产设施和全体员工的安全行为，严格执行“五落实、五到位”相关要求。未按要求监督检查本公司的安全生产设施和全体员工的安全行为扣10分，对“五落实五到位”相关要求执行不力扣10分。102督促检查公司双体系工作的开展运行情况，不断完善和改进双体系建设的合理运行。未积极组织开展安全生产风险管控工作的扣5分。工作开展不到...
2025-05-22
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焊工入场三级安全教育考试卷无答案-1
焊工入场三级安全教育考试卷班组：姓名:成绩:一、填空题36％（每空1.5％）1、焊接是借助于的结合把两个的物体联结成一个整体的过程。2、手工电弧焊接电源分和两类。3、乙炔发生器是利用与相互作用来制取乙炔的设备。4、乙炔发生器的安全装置包括有装置装置和装置。5、与电焊作业在同一工作使用的气瓶，瓶底应垫物，以防气瓶带电。6、液化石油厂瓶由、、和等组成。7、气焊气割用的减压器按用途分有减压器、减压器和减压器等。8、...
2025-05-22
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安全生产责任制考核方案
一、考核目的1.为进一步落实国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，防止生产安全事故发生。2.为保证安全生产责任制的落实，建立煤矿安全生产长效机制，特制定本考核方案。二、考核范围本考核方案适用于集团公司下属负有安全生产责任的各单位、部门以及相关人员。三、考核组织机构1.集团公司成立安全生产责任制考核领导小组。集团公司总经理任组长，集团安全监察部、人力资源部及各矿行政正职为小组成员。2.常设考核执行机构...
2025-05-22
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安全管理人员在工作上的痛点
痛点一：安全管理人员疲于应付应对1、企业生产作业场所多、安全风险高、安全人员配备不足、安全管理责任不清晰，安全管理人员疲于应付；2、企业各级安全检查频繁，安全管理人员疲于应对；3、各种体系泛滥，安全资料层出不穷，安全管理人员大部分时间扮演着文秘的角色。综上，对于那些认认真真做事的安全人来说是一种致命的“打击”。长此以往，踏实做事的安全人也开始人浮于事，随之而来的是“假”“大”“空”的泛滥。痛点二：...
2025-05-22
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某公司安全教育培训计划
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司20XX年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。1.基本思路（1）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，...
2025-05-22
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某公司质检科长安全生产责任制考核细则
序号考核项目扣分标准应得分扣分实得分11组织全科人员认真学习，贯彻执行国家有关全面质量管理工作的方针政策，抓好全科的行政业务工作，制定全科工作计划，并组织实施。未组织全科人员认真学习，贯彻执行国家有关全面质量管理工作的方针政策扣5分；未制定全科工作计划，并组织实施扣5分。102根据全厂的实际，制定质量考核指标意见，组织有关部门协商，厂长批准后统一下达。未制定质量考核指标扣10分。103积极推进双体系建设活...
2025-05-22
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某公司安全监察部绩效考核方案
一、考核目的加强电厂安全管理，增强部门人员安全责任意识，更好地履行安全监察权利和义务，避免重特大事故的发生，特制定本方案。二、考核对象安全监察部业务指标的达成情况。三、考核主体1.电厂以经营策划部为主导，成立绩效考核小组负责对包括安全监察部在内的各部门进行考核，考核期限内，绩效考核小组对各项指标数据进行汇总并根据季度初和年初制订的季度工作计划和年度工作计划进行审核和打分。2.公司主管副总经理审核安...
2025-05-22
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某公司班组安全达标考核标准
班组安全达标考核标准项目考核内容扣分标准分值基础管理1.班内有兼职安全员。2.采用安全科学管理方法，做到有形式、有内容、有效果。3.认真贯彻执行国家制定和颁布的安全生产方针、政策、法规和公司的各项安全生产规章制度，有班组长、职工的安全生产责任制和各岗位安全操作规程。1.无安全员，扣10分。2.没有采用安全科学管理方法的，扣5～10分；内容不符合要求的，扣2～5分。3.缺一项，扣5分。10安全教育1.特种设备作业人员和...
2025-05-22
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